持續學習，一同成為更優秀的自己。「皓仁居家照顧」的同仁們，真棒!!

今天是「皓仁居家照顧」年度的第四場在職教育課程。今天我們學甚麼呢？!! 性騷擾議題、精神疾病與失智症困擾行為。著實是個不容易的照顧議題。

為持續提升同仁的照顧知能，「皓仁居家照顧」每年會瞭解同仁在照顧工作上遇到的困難，及想要學習議題及對訓練課程安排的期待，以做為年度課程設計的依據。完成課程設計後，進一步邀請業界專家或領域學者為同仁講授課程。每一場場的課程，期待能為照顧同仁解決一個個的照顧議題，並藉由團隊共同學習、相互研討提升我們的專業能力，讓我們的服務成為更加信賴與溫暖的照顧選擇。

每一場訓練課程從課程設計、講師邀約，環環相扣，同仁不僅免費參與，並能累計長期照顧專業積分，持續累積專業能量。

本日課程十分感謝，專精於性別議題與精神護理的國立臺北護理健康大學謝佳容教授及在失智症照顧領域經驗與學理兼備的聖若瑟失智老人養護中心王寶英主任，在繁忙的教學與實務工作中，能撥空帶領我們。

今日的課程我們不僅深刻的認識了可能存在照顧關係中的性別議題與性騷擾事件，並針對騷擾情境進行因應對策的相互探討。而在失智症照護課程中，針對困擾行為的發生原因及因應照護方式，經由老師基於理論與實務經驗的解析，讓我們更有系統的方法依循。其中，讓人最深刻的一個觀念：「困擾行為」是失智者因無法處理「壓力」，而表現出的一種「溝通型式」。簡要的一個觀念，深深觸動我對失智症者的理解。

感謝老師的傾囊相授，我們也預備了認真的態度、積極的課程參與，表達我們的對學習的珍惜。今日，我們沉浸在這樣的學習氛圍裡：事先收集議題；專注聆聽老師的引導；在相互研討中，貢獻照顧經驗，尋求照顧解方。

如果您喜歡照顧的助人工作；周休二日；團隊學習的組織文化，也歡迎加入「皓仁居家照顧」喔!